4.- Los roles, tipos de roles y su funcionalidad dentro del grupo.

 

Cada integrante del grupo desarrolla un rol diferente, dentro de estos sed puede identificar cual es el papel que se desempeña dentro del equipo y como con ayuda de cada integrante las metas se pueden alcanzar.

El rol es el comportamiento que se espera de una persona para realizar una tarea en concreto. Existen  diferentes tipos de roles

1. De tarea: se enfoca en realizar las metas, tareas o actividades estipuladas.

2. Del mantenimiento: su función es el del mantener y mejorar los procesos grupales, así como la de reducir conflictos.

 3. Individuales: son aquellos que se enfocan en la individualidad de los miembros, para tratar de satisfacer necesidades personales. No son muy aconsejables cuando se trata de un grupo ya que el egoísmo sobre el trabajo en equipo, puede generar problemas o disfunciones para el grupo.

La integración estructural del grupo va a crear una interacción entre todos los miembros  en donde su función será significativa y productiva para el desarrollo óptimo del grupo.